天津市新型企業(yè)家培養(yǎng)工程項目文件

大禹節(jié)水（天津）有限公司總經理張學雙入選天津市新型企業(yè)家培養(yǎng)工程項目

    近日，天津市科學技術委員會網站上公布了第二批天津市“新型企業(yè)家培養(yǎng)工程"人選人才名單，由技術研發(fā)中心負責申報推薦的公司總經理張學雙成功入選。“新型企業(yè)家培養(yǎng)工程”是為貫徹落實《天津市中長期人才發(fā)展規(guī)劃（2010-2020年）》及《天津市科技小巨人發(fā)展三年行動計劃（2013——2015）》，為實現(xiàn)科技型中小企業(yè)“鋪天蓋地”、科技小巨人企業(yè)“頂天立地”，推動天津經濟轉型升級提供堅強的人才支撐計劃的一項重要措施。
    大禹節(jié)水（天津）有限公司積極貫徹集團公司制定的各項文件精神，實行人性化管理，積極為員工打造良好的發(fā)展平臺，充分肯定員工為公司建設發(fā)展所付出的辛勤貢獻，與時俱進，不斷完善和豐富公司的各項人文激勵措施，確保員工所付出的的各項努力得到第一時間的肯定，為員工打造良好的發(fā)展氛圍。
    張學雙同志自97年本科畢業(yè)以后，一直在大禹節(jié)水集團公司工作，期間先后擔任供應部主任、部長職位、副總裁等職位，2010年擔任大禹節(jié)水（天津）有限公司總經理職位，2013年6月兼任吉林大禹節(jié)水設備工程有限責任公司董事長職位。曾多次被公司評為“先進工作者”、“優(yōu)秀黨員”，獲得甘肅省科學技術獎勵委員會頒發(fā)的突出貢獻獎。
    作為天津市新型企業(yè)家培養(yǎng)工程一員，張學雙總經理表示，天津市科學技術委員會將自己推薦為天津市新型企業(yè)家，深感責任重大和無比榮幸，同時借此機會對社會各界支持人士以及大禹節(jié)水集團股份有限公司的各位領導和同仁表示衷心的感謝，自2010年集團公司董事會響應天津市武清區(qū)區(qū)委區(qū)政府的大力號召，在立足集團公司戰(zhàn)略發(fā)展的基礎上，成立了大禹節(jié)水（天津）有限公司，在短短的兩年時間里，在集團領導的大力指導下，在全體同仁的辛勤努力下，大禹節(jié)水（天津）有限公司生產、銷售、工程、研發(fā)、設計等各個方面獲得了巨大的進步，二元經營有序開展，企業(yè)文化宣傳有聲有色。
    大禹節(jié)水（天津）有限公司秉承集團公司各項政策，立足自身實際，本著以大禹治水精神，做大禹節(jié)水事業(yè)的理念，積極探索創(chuàng)新，不斷追求卓越，以公司切實行動樹立了以人為本，構建和諧中國，積極為“中國夢”的實現(xiàn)默默傳遞著正能量，得到了社會的一致認同，獲得了一項又一項的殊榮，展示了公司良好的形象。兩年間，大禹節(jié)水（天津）有限公司曾多次組織募捐活動，向社會捐贈物資折合人民幣數(shù)萬元。積極開展幫扶工作，對困難職工進行幫扶，宣揚和強化員工歸屬感和社會責任。在帶動企業(yè)健康快速發(fā)展的同時，實現(xiàn)企業(yè)員工和社會的進一步協(xié)調發(fā)展。

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    總經理張學雙指出，將積極領導大禹節(jié)水（天津）有限公司全體同仁深入貫徹天津市市委市政府、武清區(qū)區(qū)委區(qū)政府的各項政策，以集團公司文件精神為指導，團結領導好天津公司領導班子，認真履職，勤勉工作，深入落實貫徹落實科學發(fā)展觀，為武清區(qū)經濟建設的發(fā)展貢獻自己的一份力量，為大禹節(jié)水集團股份有限公司的再次騰飛做出貢獻。
    供稿人：盧太雷、戰(zhàn)國隆

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